แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2561 รอบที่ 1-2

1.แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)

• รายงานแผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา  (IDP A)

2. ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)

• การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย 
  • แบบฟอร์มรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล กองการเจ้าหน้าที่ (IDP A)
  • แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP B)

• โครงการพัฒนาที่ดีโดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (Cop) 
  • หลักฐานการวางแผน
  • หลักฐานการดำเนินการ
  • หลักฐานการประเมินผลการเรียนรู้
  • หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ ฯ