ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- แบบฟอร์ม IDP : A รายงานแผน/ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- แบบฟอร์ม IDP : B แบบตรวจสอบการรายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- การนำเสนอกระบวนการพัฒนาบุคลากรที่โดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (Cop)
- หลักฐานขั้นตอนการวางแผน
- หลักฐานขั้นตอนการดำเนินการ
- หลักฐานขั้นตอนการประเมินผลการเรียนรู้
- หลักฐานการติดตามการนำไปใช้ประโยชน์ ฯ