- แผนและผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ปี 2566 รอบที่ 2
- แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
- ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล (IDP)
- การดำเนินการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ประกอบด้วย
- รายงานผลการพัฒนาผู้ใต้บังคัญบัญชารายบุคคล
- รายงานโครงการพัฒนาที่โดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (CoP)