ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2563
-แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
การนำเสนอกระบวนการพัฒนาบุคลากรที่โดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (Cop)
ตัวชี้วัด : ระดับความสำเร็จในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2563
-แผนการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
-ผลการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชารายบุคคล
การนำเสนอกระบวนการพัฒนาบุคลากรที่โดดเด่นของหน่วยงานด้วยวิธีการจัดตั้งชุมชนนักปฏิบัติ (Cop)